![\"\"](\"https:\/\/www.futureautolabourforce.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Screen-Shot-2023-11-08-at-2.38.45-PM-1024x245.png\")
<\/figure>\n\n\n\nCe que font les directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie<\/h2>\n\n\n\n
Les directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie travaillent dans un cadre qui est en constante \u00e9volution. Ces personnes peuvent faire intervenir dans l\u2019exploitation des technologies comme les m\u00e9gadonn\u00e9es et la robotique afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 des processus et des produits, de m\u00eame que d\u2019augmenter la viabilit\u00e9 de l\u2019entreprise. Voici quelques-unes des t\u00e2ches des directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie :<\/p>\n\n\n\n
- Conception et mise en \u0153uvre de programmes pour r\u00e9duire les r\u00e9percussions environnementales\net am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 des travaux de g\u00e9nie;<\/li>
- Recrutement du personnel et supervision du d\u00e9ploiement et du maintien\ndes comp\u00e9tences fondamentales en g\u00e9nie;<\/li>
- Participation \u00e0 la conception, \u00e0 la mise sur pied et au contr\u00f4le des projets techniques et des travaux de g\u00e9nie\ndu service.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Cheminements de carri\u00e8re et gains potentiels des directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie<\/h2>\n\n\n\n
Les directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie commencent leur carri\u00e8re \u00e0 des postes d\u2019ing\u00e9nieur et peuvent progresser vers des postes de cadre sup\u00e9rieur
et de direction avec l\u2019exp\u00e9rience et les comp\u00e9tences ad\u00e9quates :<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.futureautolabourforce.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Screen-Shot-2023-11-08-at-2.38.17-PM-1024x277.png\")
<\/figure>\n\n\n\nLes directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie peuvent aussi appliquer leurs comp\u00e9tences et leur savoir-faire \u00e0 d\u2019autres professions, comme :<\/p>\n\n\n\n
- directeurs\/directrices de services d\u2019architecture et de sciences;<\/li>
- des professions d\u2019ing\u00e9nieur en g\u00e9nie m\u00e9canique, civil ou a\u00e9rospatial.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Comment devenir directeur\/directrice des services de g\u00e9nie<\/h2>\n\n\n\n
Il faut satisfaire \u00e0 plusieurs exigences en mati\u00e8re d\u2019\u00e9tudes, de formation et de permis d\u2019exercice pour devenir directeur\/directrice des services
de g\u00e9nie. Certaines peuvent varier selon la province ou l\u2019employeur. Voici les qualifications qu\u2019on exige le plus souvent pour travailler \u00e0 titre de directeur\/directrice des services de g\u00e9nie :<\/p>\n\n\n\n- Scolarit\u00e9 minimale : Baccalaur\u00e9at dans n\u2019importe quel domaine du g\u00e9nie.<\/li>
- Attestation et permis d\u2019exercice :\nL\u2019association provinciale ou territoriale exige habituellement l\u2019inscription \u00e0 titre d\u2019ing\u00e9nieur (ing.).\nIl faut accumuler de trois \u00e0 quatre ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience professionnelle supervis\u00e9es et r\u00e9ussir un examen pour obtenir\nun permis.<\/li>
- Formation et autres exigences :\nVaste exp\u00e9rience \u00e0 un poste d\u2019ing\u00e9nieur, de m\u00eame qu\u2019\u00e0 titre de superviseur le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences les plus importantes pour devenir directeur\/directrice des services de g\u00e9nie<\/h2>\n\n\n\n
Les directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie acqui\u00e8rent des connaissances techniques et des comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales solides, notamment dans le cadre de leur transition entre postes d\u2019ing\u00e9nieur et postes de gestion. . Ces personnes doivent poss\u00e9der de grandes aptitudes pour le leadership et la communication, lesquelles sont essentielles pour la gestion de projet, le recrutement et la formation d\u2019\u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n
Connaissances et comp\u00e9tences techniques<\/h4>\n\n\n\n
- Gestion de l\u2019exploitation<\/li>
- Affectation et contr\u00f4le des ressources<\/li>
- Recrutement et supervision<\/li>
- Renseignement d\u2019affaires et analyse de donn\u00e9es<\/li>
- Gestion de bases de donn\u00e9es<\/li>
- Logiciel de conception assist\u00e9e par ordinateur<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Comp\u00e9tences g\u00e9n\u00e9rales<\/h4>\n\n\n\n
- Leadership<\/li>
- Communication<\/li>
- Travail d\u2019\u00e9quipe<\/li>
- Pens\u00e9e critique<\/li>
- Compr\u00e9hension et r\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/li>
- Encadrement et formation<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Avenir des emplois de directeur\/directrice des services de g\u00e9nie au Canada<\/h2>\n\n\n\n
Le march\u00e9 du travail des directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie au Canada est bon et prometteur. En 2021, plus de 30 000 de ces personnes occupaient un emploi dans l\u2019ensemble des secteurs et des industries du pays. D\u2019apr\u00e8s les pr\u00e9visions relatives aux professions de l\u2019Initiative FOCAL, plus de 210 postes de directeur\/directrice des services de g\u00e9nie s\u2019ouvriront dans l\u2019industrie automobile canadienne au cours de la d\u00e9cennie qui vient, et il faudra plus de 50 gestionnaires pour combler l\u2019insuffisance de recrutement dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n
Renseignez-vous sur le march\u00e9 du travail des directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie de m\u00eame que sur de nombreuses autres nouveaut\u00e9s et les nouvelles technologies de l\u2019industrie automobile du Canada en allant \u00e0 futureautolabourforce.ca\/fr. Vous pouvez aussi jeter un \u0153il sur nos publications dans les m\u00e9dias sociaux en suivant ces liens: LinkedIn<\/a>, Facebook<\/a>, Twitter<\/a> and Instagram<\/a>.<\/p>\n\n\n\n